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No.0840 医療法人 芙翔会 姫路愛和病院 　
募集科目 内科 消化器科 外科 整形外科 消化器外科 眼科 老人内科
住　所 670-0974
兵庫県姫路市飯田3-219-1
病床数 108床
当院は昭和４４年に兵庫県姫路市に創業し、以後地域の皆様に愛されながら大きくなってまいりました。
当グループは病院を中核事業所とし、隣接の介護老人保健施設「愛和ケアホーム」、特養「あさなぎ」と「いえしまホーム」、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護など医療・保健・福祉に関わるあらゆるサービスを提供させていただいております。

>>> 求人内容詳細 <<<
募集科目
医師		 常勤：　内科 消化器科 外科 整形外科 消化器外科 眼科 老人内科
非常勤：　消化器科 整形外科
募集科目
コ・メディカル		 常勤：　
非常勤：　
年齢応募資格 常勤医師募集�‐嘆輯鐺皺福↓�眼科、��整形外科の各科で常勤医師を募集しています。
内視鏡の出来る方、白内障オペ出来る方、外科オペ出来る方優遇。
また�　↓�では非常勤勤務でも可能です。
週2〜3日からの勤務が可能ですので、ぜひご相談下さい。
年齢20〜40代位まで

現在隣接の老人保健施設「愛和ケアホーム」での施設長を募集しています。
給与　1,000万円〜1,200万円
休日　週休2日可
赴任手当　応相談
年齢　不問
勤務地 兵庫県姫路市飯田３丁目２１９−１
勤務時間 月火水金8:30〜17:30
木土8:30〜12:30
当直有 月 2〜3 回(25,000円/回　※日祝は35,000円/回)
居残り、早出当番有り
休　　日 日・祝・土木の午後
年末年始5日(12/30〜1/3)
夏期休暇4日
年次有給休暇10日(前年度分も合わせて最大20日)
慶弔休暇
研究日なし
給与・待遇・福利厚生 年俸1200〜1800万円程度
交通費別途支給
赴任手当応相談
学会出席可(年2回まで15万円まで支給)
医師2000万円以上の年棒の可 可
求人コメント 当院では現在老健施設長、消化器内科、眼科、整形外科の医師を募集しています。
非常勤の勤務でも募集していますのでお問い合わせ下さい。
現在隣接の老人保健施設「愛和ケアホーム」での施設長を募集しています。
グループで働く職員のために２４時間体制でお子さんを預かる「あいわ保育園」も併設し、現在３０人の子供たちが元気に遊んでいます。
小さなお子様がおられる女医さんも安心して勤務していただけます。




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■病医院名 医療法人 芙翔会 姫路愛和病院
■経営主体 医療法人 ■設立年月日 1969年08月01日
■院長名 高宮 隆俊 神戸医科大学
■院長所属学会資格
■所在地 670-0974 兵庫県姫路市飯田3-219-1
■TEL 0792-34-2117 ■FAX 0792-34-2149
■交通 アクセス 山陽電車線亀山駅より徒歩3分（姫路市営バス姫路港行飯田口停留所前）
■医師数 ■その他のスタッフ
■看護師数
■分類コード 病院 ■病床区分 一般病床55、療養病床53
■看護基準 一般病棟（55床）Ｉ群入院基本料2、療養病棟（53床）入院基本料1 ■1日平均外来数 180件
■標榜科目 内科 循環器科 消化器科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 肛門科 放射線科 リハビリテーション科 リウマチ科
■診療時間 午前 　午後 　その他
■休診日 ■駐車場
■一般外来 ○ ■救　急 ○
■病床数 108床 ■特定機能病院 　
■病院機能評価認定 ○ ■ISO取得
■予約診療 　 ■往診 　
■在宅診療 　 ■人間ドック 　
■健康診断 　 ■薬の処方形態 院外
■外国語対応 ■特殊設備 ＭＲＩ、血管造影装置、ヘリカルＣＴ、断層撮影装置、Ｘ線テレビ装置、電子内視鏡、視野計、マンモグラフィー検診精度管理中央委員会認定マンモグラフィー機器、骨塩量測定装置、胃・十二指腸・大腸・気管支ファイバースコープ、レーザー光凝固装置、閉鎖循環式麻酔器、心エコー、腹部エコー、12チャンネル脳波計、眼底カメラ一式、電動油圧手術台、滅菌水装置、高圧蒸気滅菌装置、オートクレープ、急速乾燥機、眼軸長測定装置リハビリテーション関係機器（超音波治療器、各種電気治療器、α-21（リラクゼーション機器））
■関連施設 介護老人保健施設愛和ケアホーム、特別養護老人ホームあさなぎ、あさなぎケアハウス、特別養護老人ホームいえしまホーム、あいわ訪問看護ステーション、飯田訪問看護ステーション、ヘルパーステーションあさなぎ、あいわ保育園、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター ■連携医療機関


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採用担当者役職 事務長
採用担当者 松井 利之
担当者TEL 0792-34-2117
担当者FAX 0792-34-2149
ホームページ http://www.aiwahp.or.jp/
担当者コメント





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